Отдел контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Елизовскому и Усть-Большерецкому районам
Отдел контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Усть-Камчатскому району
Северо-Восточное территориальное управление Федерального агентства по рыболовству объявляет об открытом конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее – Конкурс):
Отдел контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Елизовскому и Усть-Большерецкому районам
Должность:
– Старший государственный инспектор (1 вакансия);
– Государственный инспектор (1 вакансия).
Отдел контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Усть-Камчатскому району
Должность:
– Старший государственный инспектор (1 вакансия);
– Государственный инспектор (1 вакансия).
В отношении указанных должностей установлены следующие условия прохождения федеральной государственной гражданской службы, квалификационные требования, требования к знаниям и навыкам, должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности в соответствии с должностным регламентом:
Старший государственный инспектор отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Елизовскому и Усть-Большерецкому районам (ссылка)
Государственный инспектор отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Елизовскому и Усть-Большерецкому районам (ссылка)
Старший государственный инспектор отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Усть-Камчатскому району (ссылка)
Государственный инспектор отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Усть-Камчатскому району (ссылка)
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см.
3.иКопию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
6. Копия документа воинского учета (все страницы) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
7. Сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по формам справок, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
8. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016г. № 2867-р.
9. Согласие на получение персональных данных от третьих лиц.
Документы на конкурс:
Образец заявления госслужащего
Справка о доходах, расходах претендента и членов семьи претендента
Согласие на получение персональных данных от третьих лиц
Государственный гражданский служащий Северо-Восточного ТУ Росрыболовства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет личное заявление на имя руководителя Северо-Восточного ТУ Росрыболовства.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточное ТУ Росрыболовства заявление на имя руководителя Северо-Восточного ТУ Росрыболовства, заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Документы для участия в конкурсе принимаются с «23» октября 2020 года по «12» ноября 2020 года включительно с 9.00 до 17.00 в рабочие дни (с понедельника по четверг, перерыв на обед с 12.30 до 13.30), с 9.00 до 15.00 в рабочие дни (в пятницу, перерыв на обед с 12.30 до 13.10) по адресу: 683049, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Академика Королёва, дом 58, кабинет 104, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции.
Предполагаемая дата проведения конкурса: «11» декабря 2020 года.
Место проведения конкурса: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Академика Королёва д. 58, кабинет 304.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счёт собственных средств.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Уровень знаний и навыков определяется на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования.