Отдел правового обеспечения и управления делами

Отдел контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Корякскому округу

Отдел контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Елизовскому и Усть-Большерецкому районам

Северо-Восточное ТУ Росрыболовства объявляет об открытом конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы (далее – Конкурс):

 Отдел правового обеспечения и управления делами:

Должность:

– Главный специалист-эксперт (1 вакансия)

 Отдел контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Корякскому округу:

Должность:

– Государственный инспектор (1 вакансия);

– Старший государственный инспектор (1 вакансия)

 Отдел контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Елизовскому и Усть-Большерецкому районам:

Должность:

– Государственный инспектор (1 вакансия)

В отношении указанных должностей установлены следующие условия прохождения гражданской службы, квалификационные требования, требования к знаниям и навыкам, должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности в соответствии с должностными регламентами:

Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения и управления делами (ссылка)

Государственный инспектор отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Корякскому округу (ссылка)

Старший государственный инспектор отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Корякскому округу (ссылка)

Государственный инспектор отдела контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов и среды их обитания по Елизовскому и Усть-Большерецкому районам (ссылка)

Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

1. Личное заявление.

2. Заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см.

3.иКопию паспорта (все страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию

— копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

— копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

6. Копия документа воинского учета (все страницы) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (п. 11 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

7. Сведения о своих доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) по формам справок, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.

8. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016г. № 2867-р.

9. Согласие на получение персональных данных от третьих лиц.

Документы на конкурс:

Анкета

Медицинское заключение

Образец заявления госслужащего

Образец заявления претендента

Справка о доходах, расходах претендента и членов семьи претендента

Форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Согласие на получение персональных данных от третьих лиц

Государственный гражданский служащий Северо-Восточного ТУ Росрыболовства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет личное заявление на имя руководителя Северо-Восточного ТУ Росрыболовства.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Северо-Восточного ТУ Росрыболовства заявление на имя руководителя Северо-Восточного ТУ Росрыболовства и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Документы для участия в конкурсе принимаются с «03» апреля 2019 года по «23» апреля 2019 года включительно с 9.00 до 17.00 в рабочие дни (с понедельника по пятницу, перерыв на обед с 12.30 до 13.30) по адресу: 683049, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Академика Королёва, дом 58, кабинет 104, отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «23» мая 2019 года.

Место проведения конкурса: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Академика Королёва д. 58, кабинет 304.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Уровень знаний и навыков определяется на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования и индивидуального собеседования.